• 中国无人机“称霸”韩国市场 超九成消费级无人机中国产 2019-07-07
  • 24小时国际要闻TOP10:安倍再胜选 修宪或提速 2019-07-07
  • 跑步打卡、减脂、爬树…… 看看大学生如何“花式”上体育课? 2019-07-07
  • 二线高档车聚焦:雷克萨斯陷"神钢"造假 捷豹路虎跨越十万辆 2019-07-07
  • 央行:9月房地产贷款增速继续回落 比上季末低1.4% 2019-07-07
  • 安倍欲访华?中联部:两国高层互访需要民意支持和百姓理解 2019-07-07
  • 李显龙:中国是亚洲繁荣与融合最重要的驱动者 2019-07-07
  • 【大使看中国】南非驻华大使姆西曼:环保答卷惊艳世界 中国行动赢得掌声 2019-07-07
  • 【专家漫评】韩庆祥为您解读12个“新”亮点 2019-07-07
  • 当前位置:首页 » 资讯 » 动态报道 » 正文
    霍州煤电霍宝干河煤矿公司“承诺制+清单制”转作风
    发布时间: 2019-07-06 08:00:00     作者:吴志勇      来源:山西焦煤网      点击次数:

    首页 www.irboard.net 今年以来,霍州煤电霍宝干河煤矿公司创新干部作风“三重一大”承诺制+正负面清单考核制,助推干部作风转变。
           实施“三重一大”承诺制度。该矿要求党员干部结合工作岗位、职责分工,在工作目标任务、自我努力方向等方面作出承诺,通过立项、签订承诺书、质量考核等步骤,做到一事一档。同时设置干部作风“蜗牛奖”“懒汉奖”,对工作不思进取不作为、不担当、慢作为等给公司造成不利影响的党员干部颁发“蜗牛奖”“懒汉奖”。
    实行干部日常工作正负面清单制度。针对每位科队级以上党员干部,该矿都建立党员干部日常行为正负清单考核档案,按照百分制考核细则,一人一档,采用正向加分、反向扣分的方法,实行“即时加分、逐季晒分、年底总评”的动态化管理,做到干部作风考有标准、评有依据。

     

     

    责任编辑:阎国云

    版权声明   |   隐私与安全   |   常见问题解答   |   咨询 地址:中国·山西·太原新晋祠路一段1号 ICP备案序号:晋ICP备05008009号-3

    山西焦煤集团有限责任公司 版权所有 首页

    中国水工业网 | 城市联合网络电视台CUTV.COM城视网 |